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Ein Unternehmen der AOC Gruppe
Gesellschaft für Arbeitsgestaltung, Personal- und Organisationsentwicklung mbH
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Auf dem Weg Ihres Unternehmens zur produktiven Bewältigung des Wandels stellen wir Ihnen unsere Fachkompetenz und Erfahrung zur Verfügung. Wir übernehmen:  
Konzeptionelle Aufgaben:  
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Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen und die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erschließen. Wir zeigen Ihnen, über welche Potentiale Ihr Unternehmen verfügt, wie Sie diese nutzen und weiter entwickeln können.  
Beratungsangebote  
Wir verfügen über Konzepte und Erfahrungen für folgende Aufgaben:  
Führung als Beziehungsgestaltung:  
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Ziele, Rollen und Konflikte im Team klären:  
Training sowie Coaching im Teambildungs-, -umbildungs- und -entwicklungsprozess.  
Beziehungsorientierte Kommunikation:  
Training sowie Coaching zur Kommunikationsentwicklung, Konfliktwahrnehmung und -analyse sowie Konfliktbewältigung.
Werteorientierte Unternehmensführung:  
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Beteiligungsorientiert Veränderung gestalten:  
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Kompetenzdiagnose und -entwicklung, Berufswegegestaltung  
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