| Lernprozesse Erwachsener sind dann erfolgreich, wenn sie an das Erfahrungswissen der Teilnehmer/innen anknüpfen, diese in einem abgesteckten Rahmen eigene Wege des Lernens gehen und ihr Lernen selbst regulieren können. Diesem Credo folgen alle Trainingsangebote von Unique. | |
| Inhaltliche Ausgestaltung und organisatorische Umsetzung der Trainingseinheiten stimmen wir stets auf den spezifischen Bedarf der Unternehmen, Institutionen sowie Gruppen oder Einzelpersonen ab. Häufig verknüpfen wir handlungsorientierte Beratung und bedarfsorientierte Wissensvermittlung. |
| Themen außerbetrieblicher Trainings sind: |
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| Die Themen unternehmensinterner Trainings sind im Geschäftsbereich Beratung beschrieben und können im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen stattfinden. |
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