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Projekt: Untersuchung von Ausbildungspotentialen in Zeitarbeitsunternehmen

Laufzeit: Februar 2007 - Mai 2008   Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF);   Fachliche Begleitung: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)   Projektpartner: Unique GmbH, Berlin und Soziale Innovation, Dortmund

Ziel der Untersuchung war es, zu erkunden, welche Potentiale die Branche der Zeitarbeit bietet, um zusätzliche Ausbildungsplätze in den Ausbildungsberufen bereitzustellen, die von Zeitarbeitsunternehmen aus fachlichen Gründen nicht bzw. nicht vollständig ausgebildet werden können. Es wurde geprüft, welche Formen der Verbundausbildung für diese Branche geeignet sind mit dem Ziel, Handlungsempfehlungen für die Entwicklung von ordnungspolitischen Rahmenbedingungen für eine Ausbildung im Zeitarbeitsbereich herauszuarbeiten und die Erprobung eines tragfähigen Verbundmodells zu initiieren.

Dabei wurden folgende Teilziele verfolgt:

Ermittlung von Ausbildungspotentialen in Zeitarbeitsunternehmen Eignung der Verbundausbildung für das Erschließen von Ausbildungspotentialen in der Zeitarbeit Bestimmung der Grundzüge für ein Modellprojekt zur Ausbildung in Zeitarbeitsunternehmen und Einsatzbetrieben Analyse der förderlichen und hinderlichen betrieblichen und ordnungspolitischen Bedingungen für eine Verbundausbildung im Zeitarbeitsbereich Und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen für die Entwicklung von ordnungspolitischen Rahmenbedingungen für eine Ausbildung in der Zeitarbeit

Ansprechpartnerinnen bei der Unique GmbH Dr.Gerda Jasper