Projekt: Chapeau – Frauenkarrieren im betrieblichen Wandel |
Laufzeit: März 2012 bis Februar 2013
Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Kooperationspartner: Soziale Innovation research & consult GmbH . Homepage http://www.chapeau-frauenkarrieren.de |
Das Forschungsprojekt untersucht, wie sich mit und durch betrieblichen Wandel die Personalarbeit und die Karrieremöglichkeiten von höher qualifizierten Frauen und Männern in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) verändern. Wir wollen herausfinden, ob sich für Frauen neue Chancen bieten, oder sich der Zugang von Frauen zu Aufstiegs- und Fachkarrieren verschlechtert.
Vier Projektziele stehen im Mittelpunkt:
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Ansprechpartnerinnen bei der Unique GmbH Julia Lammert (Projektkoordination) Dr.Gerda Jasper (Projektkoordination) Jutta Kühl |