| Der Übergang zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft sowie neue strategische Orientierungen in der Unternehmens- und Personalpolitik verändern Arbeitsbedingungen und -situationen. Deren Vielfalt und Flexibilität prägen sich aus und sind zugleich zu gestalten - sowohl aus der Sicht der Unternehmenskultur und Arbeitsformen als auch aus der Perspektive der Gleichstellung hinsichtlich Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit. |
| Die Unique GmbH widmet sich dem Wandel der Arbeitswelt und dem Diversity Mainstreaming und erarbeitet handlungspolitische Empfehlungen. |
| Projekte |
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| Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) |
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| Auftraggeber: Nationale Agentur beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA BiBB) im Rahmen der Aktion Leonardo da Vinci Innovationsprojekte |
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| Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) |
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| Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) |
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| Auftraggeberin: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin |
| Auftraggeber: Robert Bosch Stiftung |
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| Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) |
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