Warning: mysql_query(): No such file or directory in /pages/html/includes/title.php on line 26

Warning: mysql_query(): A link to the server could not be established in /pages/html/includes/title.php on line 26

Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /pages/html/includes/title.php on line 27

Warning: mysql_query(): No such file or directory in /pages/html/includes/title.php on line 35

Warning: mysql_query(): A link to the server could not be established in /pages/html/includes/title.php on line 35

Warning: mysql_fetch_array() expects parameter 1 to be resource, boolean given in /pages/html/includes/title.php on line 37

Der Übergang zur Dienstleistungs- und Wissensgesellschaft sowie neue strategische Orientierungen in der Unternehmens- und Personalpolitik verändern Arbeitsbedingungen und -situationen. Deren Vielfalt und Flexibilität prägen sich aus und sind zugleich zu gestalten - sowohl aus der Sicht der Unternehmenskultur und Arbeitsformen als auch aus der Perspektive der Gleichstellung hinsichtlich Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit.

Die Unique GmbH widmet sich dem Wandel der Arbeitswelt und dem Diversity Mainstreaming und erarbeitet handlungspolitische Empfehlungen.

Projekte

CHAPEAU – Frauenkarrieren im betrieblichen Wandel Laufzeit: März 2012 – Februar 2013

Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Pro Care Career – Individuelle Durchlässigkeitskarrieren im Sektor der Altenpflege und Medizinpflege Laufzeit: Oktober 2011 bis September 2013

Auftraggeber: Nationale Agentur beim Bundesinstitut für Berufsbildung (NA BiBB) im Rahmen der Aktion Leonardo da Vinci Innovationsprojekte

Innovative Arbeitsstrukturen, Unternehmenskultur und Frauenkarrieren (ENTER) Laufzeit: Dezember 2008 bis November 2010

Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Unternehmensgründungen durch Migrantinnen Laufzeit: 2006-2009

Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Zeitarbeit in Nordrhein-Westfalen. Strukturen, Einsatzstrategien, Entgelte. Laufzeit: Mai - Oktober 2008

Auftraggeberin: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin

Einfache Arbeit in Theorie, Politik und Praxis Förderpolitische Konsequenzen für die Robert Bosch Stiftung Laufzeit: März/April 2008

Auftraggeber: Robert Bosch Stiftung

Untersuchung von Ausbildungspotentialen in Zeitarbeitsunternehmen Laufzeit: Februar 2007 - Mai 2008

Auftraggeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)